人才招聘Personnel Recruitment

首页>人才招聘>虚位以待

诚邀下列英才加盟,以求共同发展

您是人才吗? 您爱挑战吗? 沪源期待您!
药品注册经理

岗位职责:

1、原料药、辅料、化药制剂DMF、ANDA资料审核、把关;

2、检查提交DMF、ANDA资料不符处,并提出整改意见,协调相关部门完成直至符合要求。

岗位要求:

1、药学、制药工程及其相关专业,本科及以上学历,硕士优先;

2、二年以上药品研发、生产、管理、QA、QC经验;

3、相适宜的管理和协调能力。

 

销售助理

岗位职责:

1、负责本区域销售数据录入、跟踪回款周期、销售库存量预算;

2、负责跟踪销售计划的实施、收集整理销售信息,对销售市场数据进行分析;

3、负责督促业务经理产品销售、新品推广、费用统计、业务汇总、奖金核算等;

岗位要求:

1、药学、化学类相关专业本科以上学历;

2、有一定的文字写作能力和数据分析能力;

3、 word、excel、PDF 等办公软件熟练,有良好的沟通能力;

4、30-35周岁,就近者择优选择。

 

 

原料药销售

岗位职责:

1、负责进口原料药销售工作;

2、与国内药品正常企业采购、生产、技术等部门沟通协调;

3、维护所在区域老客户客户工作,开展新产品的销售和市场占有率;

4、根据公司市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;

岗位要求:

1、药学、化学等相关专业本科以上学历,;

2、二年以上销售工作经验;有驾照者优先;

3、形象佳,为人诚实、工作积极;有冲劲、勇于拼搏;

4、强烈的好强心、好胜、征服欲,良好的交流沟通协调能力。

 

 

国外采购经理

岗位职责:

1、负责公司国外采购工作;

2、 保证货物从采购到清关的顺利进行,在原有基础上完善采购流程;

3、负责供应商的维护和管理,搜集、分析、汇总供应商信息;

4、 负责供应商货款支付、质量问题处理等相关事宜;

5、公司领导安排的其他工作。

任职要求:

1、药学、化学等相关专业,本科以上学历;

2、英语口语流利,与外商无障碍交流;

3、二年以上实际采购经验,有国外采购经验者优先;

4、能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公操作软件;

5、具有良好的协调沟通能力,能独立出国处理应急事务。

国际项目经理

岗位职责:

1、根据公司立项品种,在全球范围内寻找合适的生产商,最终达成合作;

2、参与供应商的评估、谈判与考核等商务活动;

3、做好境外生产商的的维护工作,协助公司在境外的展览会议的设展及其他商务活动;

4、协助国内客户对境外生产商的审计和考察工作。

岗位要求:

1、强烈的好强心、好胜、征服欲,良好的交流沟通协调能力;

2、诚实、宽容、善良;踏实、勤奋、良好的自我提高能力;

3、药学、化工及其相关专业本科以上学历。

 

药品管理员

岗位职责

1、熟练使用计算机及常用办公软件(word\EXCEL),具有基本的电脑操作技能;

2、.熟悉仓库进出货操作流程,具备与药品生产相关的物料养护及物资保管专业知识和技能。

3、工作责任心强,具有一定的成本意识。

任职要求:

1、中专及以上学历;

2、药学相关专业;

3、从事过药品仓储保管理1年以上工作经验者优先;

4、有一年以上合法驾驶经验,有叉车驾驶证者更佳。

 

药品验收员

岗位职责:

1、负责医药仓库管理及药品的验收;

2、负责协助完成仓库物资的运输工作;

3、完成上级主管交办的其他事项。

任职要求:

1、药学、生物、化学等相关专业中专以上学历;

2、一年以上工作经验;

3、有一年以上合法驾驶经验者更佳。

注册部助理

岗位职责

1、负责公司项目资料整理,部门内部资料登记等相关事务;

2、领导交办的其他事务。

岗位要求:

1、药学、化学等相关专业本科以上学历;

2、英语四级以上水平,能看懂英文资料

药品养护员

岗位职责:

1、按照GSP要求负责仓库药品的养护工作并做好记录;

2、协助仓库同事完成仓库的其他事项;

3、配合开展相关质量工作,完成上级交办的其他任务。

岗位要求:

1、药学相关专业中专以上学历;

2、具有一年以上相关工作经验、有驾照者优选,就近择优;

3、有医药商业公司或医药商店仓库药品养护经验者更佳;

4、熟练使用计算机及常用Word  、excel等办公软件。

储运部经理

岗位要求:

1、药学、化学相关专业专科以上学历;

2、二年以上制药企业仓库管理经验;

3、二年以上合法汽车驾驶经验。

岗位职责:

1、仓库内部管理工作;

2、与其他部门沟通协调工作。

行政经理

岗位职责:

1、负责公司日常行政、总务、后勤的管理和执行;

2、负责公司车辆的调配,日常保养和年度保险的缴纳等事宜;

3、负责公司证照信息的变更,日常会议的召开,公司客人的接待等事务;

4、负责公司的企业文化宣传、形象维护、信息交流工作;

5、领导交办的其他事务。

岗位要求:

1、行政管理,企业管理相关专业本科以上学历;

2、一年以上相关工作经验,熟悉日常行政工作;

3、具有较好的文学素养,文笔流畅;能熟练运用OFFICE等办公软件;

4、良好沟通能力及进取精神、能独立出来、协调、开展工作。

人事经理

岗位职责:

1、根据公司人力资源策略,负责相关岗位人员的招聘工作;

2、执行招聘工作流程,办理员工入职、离职等相关手续;

3、负责员工考勤统计、核对、汇总及异常处理;建立、维护人事档案;

4、负责协助企业文化的推动,各项活动的开展;

5、领导交办的其他事项。

岗位要求:

1、行政管理、人力资源及相关专业本科以上学历;

2、二年以上从事人事行政工作经验;

3、有较强的沟通、协调能力,良好的团队协作精神。

辅料销售经理

岗位职责:

1、 负责进口药用辅料的销售工作,

2、 与国内药品正常企业采购、生产、技术等部门沟通协调;

3、 维护所在区域老客户客户工作,开展新产品的销售和市场占有率;

4、 根据公司市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;

5、 根据公司要求,指导、协助下属解决销售过程中遇到的问题,部门人员的管理及其他事务。

岗位要求:

1、药学、化学相关专业,本科以上学历;

2、二年以上销售工作经验,有驾照者优先;

3、形象佳,为人诚实、工作积极;有冲劲、勇于拼搏;

4、强烈的好强心、好胜、征服欲,良好的交流沟通协调能力。

行政专员

岗位职责:

1、办理公司工商登记等相关事务;

2、公司办公用品、礼品等日常管理工作;

3、会议纪要、公文流转及档案管理;

4、外部来访人员接待及会议筹备和主持;

5、团队文化建设,宣传;

6、完成领导交派的其他工作。

岗位要求:

1、行政管理,企业管理相关专业本科以上学历;

3、具有较好的文学素养,文笔流畅;能熟练运用OFFICE等办公软件;

4、良好沟通能力及进取精神。

 
人事专员

岗位职责:

1、每月考勤统计汇总和上报;

2、执行人力资源管理各项事务的操作流程;如劳动合同签订管理,办理用工、退工、年度工资申报、社保相关手续等;

3、建立、维护人事档案及人力资源相关资料;

4、协助行政做好行政后勤工作;

5、完成上级交给的其它事务性工作。

岗位要求:

1. 行政管理、人力资源及相关专业本科以上学历;

2、二年以上相关工作经验;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。

注册资料经理

岗位要求:

1、原、辅料DMF、制剂ADNA资料的收集;

2、良好的英语口语;

3、同其他注册经理交流、沟通协调。

 
单证员

岗位职责:

1、负责进口货物报关的相关工作;

2、负责货物发出时间的确认及提货安排;

3、企业内部及外部有关采购事项的沟通等;

4、部门领导安排的其他事项。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、熟悉外贸进口操作流程,工作责任心强,有较强的沟通、协调能力。